外科研究与新技术 ›› 2017, Vol. 6 ›› Issue (3): 219-221.doi: 10.3969/j.issn.2095-378X.2017.03.020
杨秋萍
YANG Qiuping
摘要: 目的 探讨护理纠纷干预对医院医疗工作顺利开展的影响。方法 选取2014年1月—2015年11月发生的50例护理纠纷情况进行研究,分析护理纠纷干预对医疗工作顺利开展的影响。结果 通过分析对比干预前及干预后护理纠纷情况,护理纠纷干预后医院护理纠纷显著减少(P<0.05),其中造成护理纠纷主要原因为护理观察不到位。此外,护理人员工作年限可对纠纷发生率造成较大影响,6~10年护士护理纠纷情况显著低于1~5年护士护理纠纷发生情况(P<0.05)。结论 应加强在职培训工作,提高医护人员整体素质,并实施护理纠纷干预,可降低医院护理纠纷发生率,加强护理质量管理,有效防范护理纠纷,保障相关医疗工作顺利开展。
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